2020教师招聘考试:经济基础知识(二)

来源:招教网时间:2020-02-12责任编辑:yangguang

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考点4 按劳分配

社会主义分配原则是“各尽所能,按劳分配”,即在生产资料社会主义所有制的条件下,按照个人提供社会劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下,其分配原则与马克思当初的设想具有重要差别,因而如何正确理解和贯彻这一原则,有一系列问题需要研究:

,社会主义市场经济不是原来设想的单一社会主义全民所有制,由一个“协会”统一进行分配,而是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,包括集体、个体、私营、外资、混合所有等,因而不可能统一按劳分配个人消费品。标准不一,有差距。

第二,社会主义市场经济不是原来设想的已经消灭商品、价值、货币的产品经济,而是有待发展的商品经济,因而按劳分配不是按照劳动时间直接分配产品,而是根据市场价格确定的收益分配货币,包括工资、利润和各种福利。

第三,按劳分配以各尽所能为前提。但在社会主义初级阶段,由于封建主义和资本主义腐朽思想的影响仍然广泛存在,劳动尚未成为人生的需要,不少人还做不到各尽所能。

考点5 按要素分配

发达国家的市场经济理论将全部要素投入都当作产出的内生变量。根据边际生产力理论和要素市场均衡理论所决定的要素价格,表明各种要素对使用价值所作贡献和应得报酬:工资是劳动的报酬,租金是土地的报酬,利息是资本的撤酬,利润是企业家的报酬。

(1)工资。就劳动力市场来说,工资水平由市场对劳动力的供求决定。

(2)租金。

(3)利息。利息是资本的报酬。资本可分为实物资本和金融资本利率水平由金融市场供求决定。资本的供给来自家庭、企业、政府的存款。资本的需求来自企业的生产投资和家庭的消费信贷。

(4)利润。利润是企业家的报酬,相同的劳动力、土地、资本,由不同企业家经营,效益会大相径庭。为使企业家继续留在这个企业,须至少让他得到正常利润,即平均利润。

考点6 初次分配与再分配

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,在健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度的同时,进一步深化收入分配制度改革,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配要更加注重公平。

1.初次分配与再分配的内涵

初次分配是指企业单位内部的分配,其依据主要是效率原则,即根据备生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益比重进行分配,高效率获得高回报。再分配是指在初次分配的基础上,政府通过税收、政策、法律等措施,调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。也是对要素收入再次调节的过程。初次分配注重效率,将促进经济迅速发展。再分配注重公平,有利于保持社会稳定。

2.收入分配的调控手段

党和政府一直十分重视收入差距的调节问题,有效调控收入差距,是一项长期而艰巨的任务,需要在许多方面付出不懈的努力。当前主要应采取以下措施:

(1)要加快发展,夯实共同富裕的物质基础。

(2)要积极扩大就业。

(3)要建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系。

(4)要坚持效率优先,兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策;既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊。

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